Category: métier

mars 20 2021

Notre engagement pour la diversité dans nos métiers – Trophée CINOV

Notre engagement  citoyen pour la féminisation des métiers de l’ingénierie, du conseil et du numérique continue avec notre participation au groupe de travail autour du trophée CINOV. Ce trophée a pour vocation de mettre en lumière la contribution des femmes dans des secteurs et des postes où elles se font encore trop rares.

Trouvez le communiqué de presse CINOV CP trophée féminisation

Pour plus d’informations sur nos engagements: www.femmestech.fr

Toujours d’actualité: la BD pour la diversité en direction des jeunes


janv. 25 2021

La Série Blog B4E Intergénérationnelle – 1: Situer les compétences pour progresser

En tout début de ce siècle, les pays de la planète se préparaient à l’arrivée d’un virus informatique de l’année 2000 qui allait mettre à plat tous nos systèmes informatiques déstabilisant ainsi nos sociétés. C’est plutôt en 2020 qu’un virus est arrivé, et un vrai cette fois…

Notre génération vit donc actuellement une période particulière. En effet, elle est celle basée sur l’importance du « contact humain » et elle l’avait entretenu et l’avait rendu de plus en plus « facile » et accessible à tous. Il y a eu les trains de plus en plus rapides (le TGV), les avions de plus en plus confortables et financièrement accessibles, des voitures de moins en moins polluantes pour faire la route… Tout cela pour que nous puissions se rencontrer, présenter nos entreprises, porter nos cultures, montrer notre sérieux dans l’exercice de nos métiers, ET SURTOUT se connaître car nos valeurs communes est le point de départ de la réussite de nos projets et partenariats à venir.

Nous avons démarré l’âge de l’informatique, quelle belle aventure… Aujourd’hui nous sommes au début de l’âge du numérique, et je ne pense pas que nous serons vraiment la génération du numérique. Donc, où se situons-nous la génération des Séniors de l’activité professionnelle par rapport à la future génération « du numérique » ?

Au B4E nous sommes engagés dans des réflexions sur ce sujet, et nous partageons nos visions de l’avenir de nos métiers avec d’autres entreprises du secteur et nous participons aussi à des COPIL de projets d’études sur « l’intergénérationnel ». Parmi tous les sujets particulièrement importants, un point nous paraît comme « passage obligatoire » : nous devons être la génération de « l’aiguillage » pour la future génération du numérique.

Il serait difficile de construire des Systèmes Experts Fiables sans les Experts… Ne répétons pas le SISO du début de l’ère de l’informatique. (il s’agit d’un jargon de l’époque, échangé dans un milieu restreint (en France). Si vous ne trouvez pas n’hésitez pas d’envoyer un message).

Dans cette logique, à cela s’ajoute le temps qui nous ai alloué « malgré nous) par le confinement, nous avons décidé de réorganiser notre impressionnante bibliothèque scientifique (R&D) et technique (études) et partager ce patrimoine intellectuel via des « petits articles » sur notre blog (dans le respect des règles de confidentialité).

Donc : A Suivre.


nov. 06 2020

Confinement 2 et TPE – « On demande aujourd’hui aux chefs d’entreprises l’impossible »

Nous relayons ici le communiqué de presse de Cinov concernant la situation des chefs d’entreprises des TPE:

Frédéric Lafage, Président de la Fédération CINOV, réagit à la situation critique à laquelle se retrouvent confrontées les TPE – PME de la branche BETIC :

Les chefs d’entreprises, créateurs d’emplois et indépendants de la branche BETIC font face avec énergie et combativité, comme bien d’autres, aux contraintes que la crise sanitaire impose. Depuis des mois, ils se battent pour préserver ce qui peut l’être avec leurs équipes, tant en termes sanitaires qu’économiques, tout en gérant l’anxiété de leurs collaborateurs. 

Toutefois, on demande aujourd’hui aux chefs d’entreprises l’impossible !  

Pour lire la suite de l’article, cliquez ici

Vous pouvez télécharger le communiqué de presse CP CINOV réaction télétravail_202011


 

oct. 30 2020

Au début du deuxième confinement – encore une épreuve pour les TPE

Les TPE ont déjà souffert pendant le premier confinement au printemps 2020. Avec beaucoup d’engagement nous avons redémarré les activités, difficilement pour beaucoup, mais avec un certain espoir de pouvoir « sauver les meubles » en fin d’année.

Ce nouveau confinement en octobre 2020 est certainement indispensable pour le pays mais représente est un nouveau coup dur pour les TPE.

Nous soutenons le communiqué de presse de CINOV à ce sujet:


 

sept. 25 2020

Un retour aux événements en présentiel ?

Un timide retour aux événements en présentiel – compliqués dans l’organisation, mais appréciés par la plupart des adhérents engagés.

Atelier lors du séminaire des présidents des syndicats et présidents des régions de la fédération CINOV –  projection dans le futur pendant une période difficilepour les petites entreprises et indépendants.

 

 Les administrateurs et administratrices de CINOV IDF préparent les actions pour l’année à venir  – en collaboration avec le président de la Région CINOV Normandie

 

juin 29 2020

Filles et Maths/Informatique en ligne – Spécial Liban – 3 juin 2020

Nos activités de sensibilisations des jeunes femmes aux métiers techniques dans le cadre de FemmesTech commencent à faire le tour du monde: une sollicitation l’association Animath pour participer à un speed-meeting en ligne pour des collégiennes et lycéennes au Liban.

Une expérience intéressante avec des jeunes femmes qui profitaient pour poser des questions très variées et inattendues.


 

mai 25 2020

Après le confinement

Nous nous adaptons aux nouvelles contraintes sanitaires Covid-19:

L’originalité de nos formations et accompagnements techniques est le travail que nous effectuons avec chaque personne cliente. Pour optimiser efficacité de la démarche, nous continuions à privilégier les prestations en présentiel.  Pour cela, nos locaux sont équipés pour accueillir des stagiaires aux formations en toute sécurité. Par conséquent nous limiterons le nombre de participants aux formations à 4 personnes.

Cependant, pour les personnes qui ne souhaitent pas se déplacer, nous proposerons systématiquement la session des formations à distance. Pour cela, nous contacter.

Nous avons évidemment continué nos actions citoyennes pour la défense des Très Petites Entreprises autour des actions CINOV. Vous trouverez ici 20 propositions pour sauvegarder l’emploi et relancer l’activité économique.


 

avril 15 2020

Pendant le confinement

Nous continuons nos actions citoyennes pendant le confinement, notamment celles pour la défense des Très Petites Entreprises.

Vous pouvez lire ici un premier retour de CINOV sur les mesures instaurées et nécessaire – nous y avons contribué.

note-de-position-cinov-plan-de-relance-immédiat-2.original_20200408

Document diffusable


 

mars 11 2020

Orientation: Avec Opco ATLAS au Studyrama Sup’Alternance à PARIS le 7 mars 2020

Dans le cadre du mandat de Martina Kost au CPREFP Ile de France, nous avons participé pour la branche avec notre Opco au salon Studyrama Sup’Alternance à PARIS.

Notre expérience de terrain a pu compléter les explications du personnel qualifié ATLAS.


 

févr. 21 2020

« Intelligence artificielle embarquée et sécurisation des objets connectés » à Amiens le 4 février 2020

Une mise à jour par des intervenants du monde de la recherche (CEA, CITC) complété par des témoignages des entreprises autour des solutions industrielles et la possibilité d’échange entre spécialistes.

Notre constat: Nous avons utilisé l’IA pour des applications industrielles dans les années 1990. L’approche de l’époque est toujours d’actualité – le progrès depuis cette époque se trouve dans l’augmentation considérable de la performance des microcontrôleurs et microprocesseurs utilisés aujourd’hui.

 

Capteurs connectés autonomes