Les robots FemmesTech ont participé au Salon des Maires du 16 au 18 novembre 2021 au parc des Expositions Porte de Versailles. Leur présence sur le stand CINOV a été l’occasion de rencontrer de nombreux visiteurs et d’engager des échanges intéressants – et ils sont passé à la radio.

Les petits robots se sont fait remarqués
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Comme tous les ans, nous avons participé avec FemmesTech à Savante Banlieue. Au programme: des conférences en visio avec une centaine de collégiens et collégiennes pour la promotion des métiers de la branche BETIC.

Avec l’Association AFRICA: Rencontre avec des mères. Une occasion de poser des questions et d’échanger avec des femmes qui travaillent dans un métier technique et qui ont un lien avec le territoire
		Source: regards Le journal de La Courneuve N°563

Nous avons toujours considéré que la transmission intergénérationnelle des compétences est une problématique d’actualité pour des indépendants et des TPE.

Pendant plusieurs mois, nous avons donc participé activement au COPIL  de l’étude « La transmission intergénérationnelle des compétences et des expertises (2021) » réalisée par l’ADESATT (Association D’Etude de Suivi des Activités et des Transformations de Travail).

Aujourd’hui le rapport est disponible et nous pouvons vous recommander la lecture en raison de l’originalité de l’étude qui traite une vraie problématique qui concerne les indépendants et TPE de la branche.

 Vous pouvez télécharger la synthèse du rapport ici

Vous pouvez télécharger le rapport complet ici

Un vrai plaisir de reprendre les manifestions en présentielles. La cérémonie de clôture de l’édition 2020/2021 de Mosaïque de Talents a eu lieu en plain air – un cadre sympathique avec un créneau d’accalmie de la météo qui a permis d’échanger autour des stands des participants et aborder les métiers des prestations intellectuelles du conseil, de l’ingénierie et du numérique.

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		 Le stand FemmesTech
L’occasion d’échanger et de se retrouver

Notre engagement  citoyen pour la féminisation des métiers de l’ingénierie, du conseil et du numérique continue avec notre participation au groupe de travail autour du trophée CINOV. Ce trophée a pour vocation de mettre en lumière la contribution des femmes dans des secteurs et des postes où elles se font encore trop rares.

Trouvez le communiqué de presse CINOV CP trophée féminisation

Pour plus d’informations sur nos engagements: www.femmestech.fr Toujours d’actualité: la BD pour la diversité en direction des jeunes

En tout début de ce siècle, les pays de la planète se préparaient à l’arrivée d’un virus informatique de l’année 2000 qui allait mettre à plat tous nos systèmes informatiques déstabilisant ainsi nos sociétés. C’est plutôt en 2020 qu’un virus est arrivé, et un vrai cette fois…

Notre génération vit donc actuellement une période particulière. En effet, elle est celle basée sur l’importance du « contact humain » et elle l’avait entretenu et l’avait rendu de plus en plus « facile » et accessible à tous. Il y a eu les trains de plus en plus rapides (le TGV), les avions de plus en plus confortables et financièrement accessibles, des voitures de moins en moins polluantes pour faire la route… Tout cela pour que nous puissions se rencontrer, présenter nos entreprises, porter nos cultures, montrer notre sérieux dans l’exercice de nos métiers, ET SURTOUT se connaître car nos valeurs communes est le point de départ de la réussite de nos projets et partenariats à venir.

Nous avons démarré l’âge de l’informatique, quelle belle aventure… Aujourd’hui nous sommes au début de l’âge du numérique, et je ne pense pas que nous serons vraiment la génération du numérique. Donc, où se situons-nous la génération des Séniors de l’activité professionnelle par rapport à la future génération « du numérique » ?

Au B4E nous sommes engagés dans des réflexions sur ce sujet, et nous partageons nos visions de l’avenir de nos métiers avec d’autres entreprises du secteur et nous participons aussi à des COPIL de projets d’études sur « l’intergénérationnel ». Parmi tous les sujets particulièrement importants, un point nous paraît comme « passage obligatoire » : nous devons être la génération de « l’aiguillage » pour la future génération du numérique.

Il serait difficile de construire des Systèmes Experts Fiables sans les Experts… Ne répétons pas le SISO du début de l’ère de l’informatique. (il s’agit d’un jargon de l’époque, échangé dans un milieu restreint (en France). Si vous ne trouvez pas n’hésitez pas d’envoyer un message).

Dans cette logique, à cela s’ajoute le temps qui nous ai alloué « malgré nous) par le confinement, nous avons décidé de réorganiser notre impressionnante bibliothèque scientifique (R&D) et technique (études) et partager ce patrimoine intellectuel via des « petits articles » sur notre blog (dans le respect des règles de confidentialité).

Donc : A Suivre.

Nous relayons ici le communiqué de presse de Cinov concernant la situation des chefs d’entreprises des TPE:

Frédéric Lafage, Président de la Fédération CINOV, réagit à la situation critique à laquelle se retrouvent confrontées les TPE – PME de la branche BETIC :

Les chefs d’entreprises, créateurs d’emplois et indépendants de la branche BETIC font face avec énergie et combativité, comme bien d’autres, aux contraintes que la crise sanitaire impose. Depuis des mois, ils se battent pour préserver ce qui peut l’être avec leurs équipes, tant en termes sanitaires qu’économiques, tout en gérant l’anxiété de leurs collaborateurs. 

Toutefois, on demande aujourd’hui aux chefs d’entreprises l’impossible !  

Pour lire la suite de l’article, cliquez ici

Vous pouvez télécharger le communiqué de presse CP CINOV réaction télétravail_202011

Les TPE ont déjà souffert pendant le premier confinement au printemps 2020. Avec beaucoup d’engagement nous avons redémarré les activités, difficilement pour beaucoup, mais avec un certain espoir de pouvoir « sauver les meubles » en fin d’année.

Ce nouveau confinement en octobre 2020 est certainement indispensable pour le pays mais représente est un nouveau coup dur pour les TPE.

Nous soutenons le communiqué de presse de CINOV à ce sujet:

Un timide retour aux événements en présentiel – compliqués dans l’organisation, mais appréciés par la plupart des adhérents engagés.

Atelier lors du séminaire des présidents des syndicats et présidents des régions de la fédération CINOV –  projection dans le futur pendant une période difficilepour les petites entreprises et indépendants.

 Les administrateurs et administratrices de CINOV IDF préparent les actions pour l’année à venir		 – en collaboration avec le président de la Région CINOV Normandie