En tout début de ce siècle, les pays de la planète se préparaient à l’arrivée d’un virus informatique de l’année 2000 qui allait mettre à plat tous nos systèmes informatiques déstabilisant ainsi nos sociétés. C’est plutôt en 2020 qu’un virus est arrivé, et un vrai cette fois…

Notre génération vit donc actuellement une période particulière. En effet, elle est celle basée sur l’importance du « contact humain » et elle l’avait entretenu et l’avait rendu de plus en plus « facile » et accessible à tous. Il y a eu les trains de plus en plus rapides (le TGV), les avions de plus en plus confortables et financièrement accessibles, des voitures de moins en moins polluantes pour faire la route… Tout cela pour que nous puissions se rencontrer, présenter nos entreprises, porter nos cultures, montrer notre sérieux dans l’exercice de nos métiers, ET SURTOUT se connaître car nos valeurs communes est le point de départ de la réussite de nos projets et partenariats à venir.

Nous avons démarré l’âge de l’informatique, quelle belle aventure… Aujourd’hui nous sommes au début de l’âge du numérique, et je ne pense pas que nous serons vraiment la génération du numérique. Donc, où se situons-nous la génération des Séniors de l’activité professionnelle par rapport à la future génération « du numérique » ?

Au B4E nous sommes engagés dans des réflexions sur ce sujet, et nous partageons nos visions de l’avenir de nos métiers avec d’autres entreprises du secteur et nous participons aussi à des COPIL de projets d’études sur « l’intergénérationnel ». Parmi tous les sujets particulièrement importants, un point nous paraît comme « passage obligatoire » : nous devons être la génération de « l’aiguillage » pour la future génération du numérique.

Il serait difficile de construire des Systèmes Experts Fiables sans les Experts… Ne répétons pas le SISO du début de l’ère de l’informatique. (il s’agit d’un jargon de l’époque, échangé dans un milieu restreint (en France). Si vous ne trouvez pas n’hésitez pas d’envoyer un message).

Dans cette logique, à cela s’ajoute le temps qui nous ai alloué « malgré nous) par le confinement, nous avons décidé de réorganiser notre impressionnante bibliothèque scientifique (R&D) et technique (études) et partager ce patrimoine intellectuel via des « petits articles » sur notre blog (dans le respect des règles de confidentialité).

Donc : A Suivre.

pour nous contacter

Nous relayons ici le communiqué de presse de Cinov concernant la situation des chefs d’entreprises des TPE:

Frédéric Lafage, Président de la Fédération CINOV, réagit à la situation critique à laquelle se retrouvent confrontées les TPE – PME de la branche BETIC :

Les chefs d’entreprises, créateurs d’emplois et indépendants de la branche BETIC font face avec énergie et combativité, comme bien d’autres, aux contraintes que la crise sanitaire impose. Depuis des mois, ils se battent pour préserver ce qui peut l’être avec leurs équipes, tant en termes sanitaires qu’économiques, tout en gérant l’anxiété de leurs collaborateurs. 

Toutefois, on demande aujourd’hui aux chefs d’entreprises l’impossible !  

Pour lire la suite de l’article, cliquez ici

Vous pouvez télécharger le communiqué de presse CP CINOV réaction télétravail_202011

Les TPE ont déjà souffert pendant le premier confinement au printemps 2020. Avec beaucoup d’engagement nous avons redémarré les activités, difficilement pour beaucoup, mais avec un certain espoir de pouvoir « sauver les meubles » en fin d’année.

Ce nouveau confinement en octobre 2020 est certainement indispensable pour le pays mais représente est un nouveau coup dur pour les TPE.

Nous soutenons le communiqué de presse de CINOV à ce sujet:

Nous avons participé à la rédaction de l’histoire d’une BD autour des questions d’orientation qui peuvent se poser des jeunes filles.

Le travail collaboratif avec le collectif « FemmesTech » a permis de sortir cette BD rapidement.

Informations détaillées sur le site (vous pouvez commander des exemplaires papier et télécharger la BD en format pdf)

www.femmestech.fr

Un timide retour aux événements en présentiel – compliqués dans l’organisation, mais appréciés par la plupart des adhérents engagés.

Atelier lors du séminaire des présidents des syndicats et présidents des régions de la fédération CINOV –  projection dans le futur pendant une période difficilepour les petites entreprises et indépendants.

 Les administrateurs et administratrices de CINOV IDF préparent les actions pour l’année à venir		 – en collaboration avec le président de la Région CINOV Normandie

Nous nous adaptons aux nouvelles contraintes sanitaires Covid-19:

L’originalité de nos formations et accompagnements techniques est le travail que nous effectuons avec chaque personne cliente. Pour optimiser efficacité de la démarche, nous continuions à privilégier les prestations en présentiel.  Pour cela, nos locaux sont équipés pour accueillir des stagiaires aux formations en toute sécurité. Par conséquent nous limiterons le nombre de participants aux formations à 4 personnes.

Cependant, pour les personnes qui ne souhaitent pas se déplacer, nous proposerons systématiquement la session des formations à distance. Pour cela, nous contacter.

Nous avons évidemment continué nos actions citoyennes pour la défense des Très Petites Entreprises autour des actions CINOV. Vous trouverez ici 20 propositions pour sauvegarder l’emploi et relancer l’activité économique.

Notre présence à la journée Portes Ouvertes de l’IUT St Denis était l’occasion de présenter les métiers de la branche et le projet FemmesTech aux jeunes visiteurs ainsi qu’aux étudiantes et enseignants des filières techniques de l’IUT.

La présidente de l’association étudiante InnovGIMlabSD Amy TOP

Un rendez-vous incontournable pour les acteurs économiques sur le territoire de Plaine Commune.

Dans les locaux de l’Académie Fratellini de Saint-Denis, ces traditionnels vÅ“ux ont eu lieu devant 600 personnes . C’était l’occasion de rencontrer les acteurs du territoire de toute taille dans une ambiance « cirque » et « jazz ».

Cette année, l’AG de Initiative Plaine Commune était marquée par le bilan du Président sortant Edouard de PENGUILLY et cela sous des applaudissements chaleureux de l’audience.

« Le réseau Initiative n’est pas une banque. Un banquier doit gérer un risque. Nous, on gère la capacité de quelqu’un de réussir »

Dans un endroit remarquable, la péniche L’Avant-Seine à Epinay, l’assemblé a voté le renouvellement d’une partie du CA dont pour Martina Kost qui siège dans le collège Entreprises.